Únete a nuestro equipo y forma parte de una gran familia comprometida con la excelencia.
Será un gusto apoyar tu desarrollo profesional dentro de la organización para que juntos consigamos resultados extraordinarios.
Usted aplicó a un cargo ¿ahora qué pasos siguen
-
1
Enviar una solicitud
Nuestro equipo de Gestión Humana revisará su solicitud y hará un seguimiento dentro de los 7 días para avisarle si continuaremos adelante con su solicitud
-
2
Entrevista telefónica con personal de Área de Gestión Humana
Un colaborador del área de Gestión Humana se contactará para brindarle y solicitarle información relevante sobre el puesto.
-
3
Evaluación
Se le llamará para que realice pruebas psicométricas y otras requeridas para el cargo.
-
4
Entrevista con Gestión Humana
Su entrevista será presencial o virtual con la Responsable de Gestión Humana
-
5
Entrevista con los responsables del área solicitante
Tendrá un entrevista presencial o virtual con los encargados del área que requieren el perfil
-
6
Etapa de decisión
Después de que el equipo solicitante confirme la selección del candidato, el Área de Gestión Humana, se contactará con cada postulante para informarle la decisión tomada sobre el proceso de selección.
-
7
Incorporación de nuevos colaboradores
Una vez que el candidato haya confirmado su aceptación al cargo, nuestro equipo de Gestión Humana le dará toda la información que necesita sobre el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.